2010/07/13 ＣＯＡで切り拓く！日本人向け異文化マネジメント研修

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　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＣＯＡで切り拓く！
　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本人向け異文化マネジメント研修
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●現日本人向け異文化マネジメント研修開催のご案内【８月、９月】

いつも大変お世話になっております。
リード・エスコンサルティングでございます。
今年３月に蘇州で開催させていただきました異文化マネジメント セミナーは好評のうちに終了しましたが、同時に多くの駐在員の 方々が現地の中国人スタッフとのコミュニケーションで悩んでいる 様子が浮き彫りになったセミナーでもありました。

昨今の労働争議においても、重要なのはコミュニケーションと 誰もが口を揃えて言いながら、やはり難しさがあるのは、異文化 や異質性への対応力やコミュニケーションの方法を学ぶ機会が ないまま日本から赴任するケースがほとんどだからなのかもしれ ません。
駐在員が増え続けている上海・蘇州においても、コミュニケーシ ョン障害からメンタル面での課題を抱えてしまう方もおり、赴任 された中国において充分に力を発揮できないまま帰任、という ケースも珍しくありません。

弊社ではコミュニケーションオリエンテッドというコミュニケー ション理論に基づき、まずは赴任者が現地との良好なコミュニケ ーション環境を構築する為のスキル習得支援をご提供しており、 本日は該当講座のご案内を申し上げます。

講師は普段日本にいながら、上海外国語大学大学院の異文化研修 センターにおいても兼任教授を務める鄭偉氏。 日中をリベラルな目線で分析できる研修は日本人、中国人のみな らず欧米人からも支持の厚い講師です。

講師来海に合わせた期間限定講座ではありますが、 中国に駐在する多くの駐在員の方々にとって有益な内容となって おりますので、以下（或いは添付）内容ご高覧の上、この機会に 是非とも本研修にご参加賜れれば幸いと存じます。

　　　　　　　　　　　　〔概　　　　要〕
【テーマ】ＣＯＡ（＝Communication Oriented Approach）で切り拓く！
　　　　　日本人向け異文化マネジメント研修
【狙　い】日本人駐在員の異文化コミュニケーションスキル向上
【日　程】（第一回）2010年８月４日（水）９:３０～１７:３０（9:10開場）
　　　　　（第二回）2010年９月３日（金）９:３０～１７:３０（9:10開場）
　　　　　※第一回と第二回は同じ内容です。
【場　所】グランクリュ上海静安　会議室（上海市南京西路1601号越洋広場38楼）
【内　容】１．オリエンテーション
　　　　　２．Warming-Up ：体験「異文化トレーニング」
　　　　　３．異文化環境とメンタル問題　「Ｓ君のケース分析」
　　　　　４．予防（=適応）の為の異文化スキル
　　　　　５．基本スキルトレーニング
　　　　　６．それぞれの「何とかならないの？」を持ち寄るグループ討議、他
　　　　　７．応用力養成に向けた異文化スキルの筋力アップ
　　　　　　　（１）価値観調和のメソッド
　　　　　　　（２）異質性対応の体質作り
　　　　　　　（３）感情とストレスコントロール
　　　　　　　（４）タイムマネジメント
　　　　　８．まとめと振り返り
【講　師】株式会社エイシア取締役　鄭偉氏（略歴下部ご参照）　
【対　象】日本人管理者（研修は全て日本語で行われます）
【定　員】２０名
【費　用】１，８００RMB/人

【講師略歴】
鄭　偉 Zheng Wei
上海出身、国際基督教大学行政学研究科博士後期課程修了（学術博士・コミュニケーション学）
アジアのコミュニケーション研究に関して、地域の歴史的、思想的背景を深く掘り下げ、 独自の視点で今起きている問題に鋭い分析を行う。日系企業内のコミュニケーション 問題には、自ら行ったフィールドワークに加え、多数のケースを分析して説得力の強い 解決策を提示する。現場重視のアプローチには、顧客から常に高い支持を集めている。
現在、日本コミュニケーション学会理事、上海外国語大学大学院　異文化研修センター兼任教授、 早稲田大学・ICU　兼任講師を兼務。

本研修が多くの駐在員の方にとって有益な研修となればと考えております。
多くの方のご参加をお待ちしております。