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※原则上由我司工作人员拜访贵司,详细的听取职务内容等相关内容。
※由我司工作人员根据贵司需求,找出符合条件者,然后通常采用邮件形式提交相关资料。
※我们负责对资料审核已合格的人才安排面试时间。
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※当已被录用的人才在工作三个月内已辞职时,我司会免费重新介绍(仅一次)或者退还50%的报酬。











