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lead-s的人才咨询部正和株式会社TMS一起，开拓“将中国人技术员介绍给日本总公司”的业务。长久以来两家公司都致力于在中国的人才咨询业务，在那之中我们倾听到担负日本产业中坚力量的中小型企业的声音——难以招募到优秀的技术型人才，于是我们来了。

为了回应他们的需求，我们在“帮助那些支撑日本制造业的中小企业，就能使日本变得更有朝气”这一使命感的召唤下，以“为贵公司提供不可或缺的优秀人才”的积极精神为您们介绍各种人才。

人才派遣的3个重点

1．录用•教育中国的理工科大学（4年制）和大专院校（3年制）的优秀毕业生
拥有专业理论知识和技术（机械设计•机械工程•CAD•电脑编程等）的4年制大学毕业生，以及有专业操作技术（机械设计操作•NC•MC）资格证书的大专优秀毕业生（3年制大学）大量集结于我处。应聘者在TMS的独立教育中心接受日语和日本企业相关文化等的教育。大学毕业生将成为企业的核心技术人员，而大专毕业生则会在制造加工工厂成为企业的中坚力量。
主要的人才输送业界
制造业（汽车部件、金属制造、机械加工、塑料成型、工业雕刻、自动化机器、热处理、化学制品、铸造、食品制造等）其他的IT企业

2．贵公司在当地视察时，可以和学生直接交流
企业经营者以及人事负责人可以直接与学生单独会面。TMS的员工也会一起同行，务必请您亲身体验这个制度。

3．放心的支援制度和长期就业
复杂的入国手续，事务手续将全部由TMS和我们lead-s人才咨询来负责办理。在日本的生活支援则由TMS负责情报的共享。无论您有任何麻烦的事情都请交给我们。